健康経営宣言

心身の健康はパフォーマンス向上において非常に重要であり、私たちがお客様から「ありがとう」をいただくために、なくてはならないものだと考えます。私たちは、全従業員とその家族が心身ともに健康で、安全・安心に働くことができる職場環境の整備を進め、理念の実現に向けて成長し続けるために健康経営に取り組むことを宣言いたします。
代表取締役社長茨田篤司 (Atsushi Barada)

健康経営社内組織図

健康経営に関する取り組み

1.健康増進

・健康診断受診率100%へ
・禁煙・減煙の推進
・過重労働ゼロ
2.運動応援

・健保法人特典の案内
3.メンタルヘルス

・ストレスチェック実施、産業医面接の勧奨
・eラーニング含むメンタルヘルス対策研修
・社内相談窓口（内部通報制度）
4.感染症予防対策

・ワクチン接種の勧奨（インフルエンザ等）
・各事業場での衛生オペレーション周知
5.健康づくりウォーキングイベント

本社のある墨田区周辺の名所を巡りながらウォーキング！健康経営に関する課題の共有をお取引先様としながら毎年開催中です

健康関連データレポート

1. 健康診断受診率

2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	2026年度	2030年度目標
81.2%	99.9%	87.9%	100.0%	99.8%	※集計中	100.0%

2. 業務パフォーマンスに関する調査

※プレゼンティーズム調査項目等を基に独自に作成。パフォーマンス度を5段階評価にて測定。（2025年度データ）

問題なし 53.7% （+5.9） 2024年度: 47.7%

軽度パフォーマンス低下 33.9% （▲2.7） 2024年度: 36.6%

中度パフォーマンス低下 9.4% （▲2.3） 2024年度: 11.7%

高度パフォーマンス低下 3.0% （▲1.0） 2024年度: 4.0%

3. ストレスチェックに関する状況

3-1. ストレスチェック受験率

2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	2026年度	2030年度目標
62.6%	92.4%	77.8%	45.7%	59.6%	※集計中	100.0%

3-2. 高ストレス者比率

2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	2026年度	2030年度目標
22.3%	16.4%	16.0%	12.7%	14.5%	※集計中	安定的に 10.0%

4. 喫煙率に関する状況

2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	2026年度	2030年度目標
67.0%	66.0%	49.7%	49.9%	48.6%	※集計中	30.0%

健康経営優良法人2026に認定されました

当社は、経済産業省が認定する「健康経営優良法人認定制度」により、「大規模法人部門」における「健康経営優良法人2026」に認定されました。
チムニーグループは今後も従業員とその家族が心身ともに健康で、安全・安心に働くことができる職場環境整備に取り組み、「ありがとうをいただく企業になろう」という理念の実現に向け成長し続けてまいります。

Company Information

会社案内

Health Management

健康経営